一般企業界中的績效評估者,常常是把人力資源部門的績效考核 表 拿來,主管便依據績效評估作業說明書,將表格的各個欄位填完 ... 有時會聽到員工抱怨績效考核 時,主管只和成績好的人面談,對 表現較差的員工卻避而不見。究其原因,往往出在主管 ...
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