企二 組織行為 課程大綱 課程主旨: 組織行為是探討組織中人的行為(如工作績效、缺勤、離職、組織公民、工作滿意等行為)是如何受到個人、團體及結構影響的一門課程。影響行為的因素至少可以歸納為個人、團體及組織系統三個不同層面。
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