三、計分方式 人際關係量表計分方面採Likert-type 四點量表計分,分別為「非常不符合」、「不太符合」、「還算符合」、「非常符合」等四個尺度,請參與者根據其符合程度 進行圈選,分別給予1 至4 分,總分越高者,表示參與者之人際間的互動關係越
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