人力資源管理CH11 - 績效管理與員工激勵 - 豆丁网

人力資源管理 理論與實務(四版) 吳美連著 .... 競爭壓力的應用:績效競賽; 溫情的利用: 寬厚仁慈的管理作風; 權威的利用:消極的威權威脅？ 縮短工時:減少原有工作時數 ...

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