人力資源管理十大核心理論 - 前程無憂

人力資源管理十大核心理論. 一、人際關係理論 該理論提出了與傳統管理四種不同的觀點： 第一，傳統管理都是以事為中心，該理論“以人為中心，在鼓勵人的積極性 ...

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