人力資源主管角色扮演對人力資源部門績效指標影響之研究 ...

根據文獻探討的結果，人力資源主管的角色可分為Ulrich (1997)提. 出的策略 ... 主管所在的組織情況以及個人變項，會影響人力資源主管角色期待和角色的扮演；因.

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