主管領導風格、組織承諾與組織績效之關係：中高齡員工認知 ...

因此，本研究在探討中高齡就業人口對於主管領導型態與組織承諾與組織. 績效的關係 ... 結果發現中高齡員工認之主管的領導風格對組織承諾與組織績效皆無顯著.

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