主管知覺部屬效忠量表 - 國立中正大學心理學系暨研究所

Behavioral Response and interpersonal trust measures 1 量表描述 人際信任在組織中是一個非常普遍的現象，在企業組織中，上司與下屬之間的相處是一種人際互動的歷程，因此會發展出信任的關係（McAllister, 1995；Schoorman et al., 2007）。

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