主管人員績效管理及獎勵制度之設計壹、 研究動機與目的

的獎勵措施來提升其績效，乃成為公司人力資源管理中一項非常重要的任務。為. 了 達成此 ... 二、 制定績效獎金制度，有效地將績效與獎勵制度做強而有力的連結。

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