中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 國定假日應依法給假給薪，協商調移假日亦屬可行。

業務單位：勞動條件處? 勞委會表示，依勞動基準法規定，紀念日、勞動節日及中央主管機關規定應放假之日（以上即俗稱之「國定假日」）均應休假，工資應由雇主照給，休假日出勤時，工資應加倍發給；按日或按時計薪之勞工，亦有上開規定之適用。

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