中小企業網路大學校 • 檢視主題 - 用對招募方式 快速降低招募成本

104人才派送副總經理高愛麗指出，企業在評估招募成效時，除招募管道 的刊登費用之外，更應該觀察包括「找到應徵者所花費的時間」、「應徵者符合企業要求的數量」、「填補職缺的速度」以及「成功聘用的比率」四項指標 ...

www.smelearning.org.tw