中央大學人力資源管理研究所

學年度 研究計畫名稱 研究計畫經費 補助單位 98 多源評量受評者犬儒主義、評量結果效用知覺與自我發展意圖 711,000 國科會 97 人力資源顧客服務代表組織形態與績效關聯性之探討 400,000 國科會 96 人力資源客服代表角色明確、角色衝突與角色模糊對其 ...

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