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不景氣時代之高階經理人薪酬結構與公司未來績效:考慮企業生命週期
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不景氣時代之高階經理人薪酬結構與公司未來績效:考慮企業生命週期
應如何規劃高階經理人薪酬制度,以激勵高階經理人努力,促使公司可較快回復. 以往之經營績效水準。 本研究發現在景氣不 ...
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