上班族必知的四個「加班理論」：只能撐4週、除非週休三日、效率高是錯覺、成員10人以下 (Mr. 6)

短期任務型的加班會被接受，但長期的加班，代表工作方式，或工作負擔出了問題。 另外，台灣的公司幾乎不會提供加班費，所以老闆通常認為員工加班就是賺到的，然而長期加班的員工如果真像研究顯示的，單位生產力變低，反而無法增進企業的效率 ...

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