個人資料私隱專員吳斌說,收集指紋資料作考勤是超乎適度行為。 他指出,指紋為獨特不變的標識,一旦遭盜用,后果可能很嚴重 ... 公署經調查后,認為該公司稱只為杜絕員工代同事打卡情況,而收集員工指紋作考勤,并非因保安要求,是不公平而超乎 ...
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