... 了女性等於家務事的傳統觀念,減輕職業婦女養育子女、照顧長輩的責任,讓有能力的女性和男性公平競爭,而進入政府機構或公司企業的決策階層,改變決策階層幾乎都是青一色男性的不公平現象,也就是打破所謂的”玻璃天花板效應”(Glass Ceiling Effect ...
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