| 工資定義與結構內涵調整 | 律師事務所-台灣法律網

5.員工之工資結構內涵可否調整、變動 基於工資由勞資雙方議定之，且勞基法及勞退條例均無禁止雇主不得變更勞工資結構內函，所以，如經勞工同意，在不過度損及勞工的權益的前提下，似無違法之虞。當然如果雇主挾其管理之強勢，未經勞工同意即 ...

ri.search.yahoo.com