| 【勞工權益法律問題急救站】試用期2個月離職，勞工須 ... - 台灣法律網

另「於該試用期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，仍應依勞動基準法第十一、十二、 十六及十七條等相關規定辦理。」又為行政院勞工委員會86年09月03日(86) 台勞資 ...

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