| 【勞工權益法律問題急救站】工資20%突然被提撥為業績獎金，是否違反勞基法？ | 律師事務所-台灣法律網

【問題】 我朋友的公司上月宣佈，要將員工的薪資20%更改為 績效獎金；視當月 績效，再依比例發放剩餘20%的「工資 ...

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