| 僱庸、承攬、委任如何區分？ | 律師事務所-台灣法律網

... 為適用勞動基準法之本國籍勞工。」公司為規避新制提繳6%之勞動成本，將勞動契約變更為承攬或委任關係之契約，其適法性及可行性如何，分析如下：

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