淺析二代健保補充保險費內容及因應之道 賴銘堂會計師 案例2 當月薪資總額超過當月投保金額總額 華冠公司雇用200名員工，102年1月總投保金額420萬元，當月支付 薪資總額為500萬元，所以應於102年2月底向健保局繳納補充保險費16,000 元。 說明：補充保險費＝(5,000,000-4,200,000)×2%＝16,000元
二代健保／雇主民眾都要另繳「補充保費」 - 健保資訊 - 醫藥中心 - udn健康醫藥 不過， 雇主方面的 補充保費 徵收金額就沒有下限規定；亦即，只要企業主每月支付薪資所得總額，超過受僱員工當月總投保金額部分，就要繳 ...
勞健保 - 創業圓夢網 - 經濟部中小企業處 雇主、專門職業技術人員自行執業者，依其營利所得、執行業務所得參照投保金額 分級表計算投保金額，如果投保金額 ...
你可能不知道的勞健保規定 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 未取得原有薪資是指未取得原有100%的薪水，在領傷病給付或住院期間依勞保條例第18條規定被保險人部份的勞保費免繳，勞保年資照計。 60歲以前退保未領老年給付，雖超過2年仍可領。 健保實施後農保生育本人少發1萬，配偶少發2萬，流產少發1萬，可申 ...
二代健保實施後對於雇主及員工的影響- Towers Watson 相較於現行制度，二代健保將薪資結構與保費計算連結程度將更顯著。 ... 保費」費率預期將低於現行保費率(5.17%)；「補充保費」於實施第一年費率為2%。 ... 本次新修訂的全民健康保險法預計於明年(民國101年)實施，其確切施行日期以政府公佈為準。
健保費 - 中央健康保險局 【保費計算與如何繳費】 教您怎麼計算一般保險費. 1. 請圈選您的投保類別，這將影響 您的保險費負擔比率。 公務人員、公職 ...
民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 - 衛生福利部中央健康保險署 ... 2014年5月8日 ... 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (103.7.1生效) ...
雇主員工勞健保計算方式金額及會計分錄 @ 永發金箔佛俱企業社 :: 隨意窩 Xuite日誌 公司 負責人也就是雇主及專門職業及技術人員與自行執業者, 健保投保薪資最低43900 元，如果真的是登記為公司， 不管是股份有限公司或有限公司或一人公司 ，都不能加入職業工會，投保勞健保。 負責人健保都只能投保在自己公司，最低43900 以上每月建 ...
二代健保補充保險費 依財稅資料顯示，個人綜合所得約有60%來自經常性薪資所得，健保費若僅依經常 ... 自行計算. 並繳納). 1、 繳納投保單位(雇主)應負擔的補充保險費：. 公式：(每月支付 ...
9. 國立清華大學勞健保費-雇主負擔計算說明 - 國立清華大學人事室 2014年8月1日 ... 本校103年勞健保每月個人與單位負擔費用對照表. 歷年勞健保每月個人與單位負擔 費用對照表. 勞/健保聘期計算方式. 例如：103.01.05～103.12.24 ...
