北誠會計師事務所 - 退休金費申報限額計算實例解析 [財稅論壇 - 營所稅申報] 其中，選擇採 舊制之 勞工薪資200萬元、選擇新制但保留 舊制年資之 勞工薪資180萬元，餘120萬元為採新制不具 ...
如何依勞工退休金條例結清舊年資？ (6) 在勞工退休金條例施行後，老王選擇舊制時，如何請領退休金？ (7) 如果 ... 後退休。因猛獅紙業公司係以機器造紙之工廠，老王為其僱用之勞工，應分屬於工廠法施行細則所稱之工廠、工人。
其他- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月23日 - 勞工退休金條例第11條勞雇雙方合意結清舊制年資之規定。 ... 依勞動基準法之退休金標準計給，故其給付之期限依該法施行細則第29條第1項規定，雇主須於30日內發給勞工。
勞工退休金實務作業手冊目錄 - 勞工保險局 勞動基準法施行細則（相關條文） ... 應給予之退休金，依勞基法規定辦理者為舊制（ 以下稱舊制），依94 年7. 月1 日施行的「勞工退休金條例」（以下稱勞退條例）辦理者為新制（以下. 稱勞退新制）。
勞工退休金條例之相關解釋 - 勞工保險局 於當事人，該類人員權益應予保障，得比照勞工退休金條例施行細則第11. 條規定， 繼續適用原選擇 .... 條第1 項規定勞工必須. 具備下列要件，其適用勞動基準法退休金制度（舊制）之工作年資，.
勞工退休金行政解釋 《摘要》勞工退休金條例施行後，公務機關之技工、工友、駕駛及清潔隊員於離職後再受 ... 金條例施行細則第11條規定，繼續適用原選擇勞動基準法之退休金規定或勞工 退休金條例之退休金制度。
行政院勞工委員會及財政部有關勞工退休金條例第11條解釋之令函 一、 依勞工退休金條例（新制）第11條第1項規定勞工必須具備下列要件，其適用勞動基準法退休金制度（舊制）之工作年資，始應予保留：（一）該條例施行前已適用勞動基準法之勞工（二）該條例 ...
年資認定與提撥 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或 ... 業績獎金等非屬勞動基準法施行細則第10條排除之經常性給與， 並非只有底薪或投保薪資。
勞退新舊制之比較／陳希平 - 石油勞工 新制：新制實施後新到職勞工或選擇適用本條例退休金制度之原在職勞工（退8但）. 雇主應自本條例公布後至施行前一日之期間內，以書面徵詢勞工之選擇（退9）. 本條例施行後新成立之事業單位 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->年資認定 原則上舊制年資並非可攜式之年資。 ... 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或依本 ... 勞基法第53條、57條、 新制施行細則第12條） ...
