價值觀、態度與工作滿足 組織行為學 Chapter 3 價值觀、態度與工作滿足. 3-1 ..... 建構在公平理論；如果覺得不公平，滿足感會受挫。
ch3 態度與工作滿足感.ppt 比對態度的三個組成因素; 對態度與行為的關係下個總結; 比對主要的工作態度; 定義 工作滿足感，並且描述該如何衡量工作滿足感; 指出工作滿足感的形成原因; 界定 ...
ch5 人格與價值觀.ppt 組織行為學 Chapter 5 人格與價值觀. 5-2. Chapter 5 人格與價值觀. 組織行為學 Chapter 5 人格與價值觀. 5-3. 定義人格，描述衡量人格的方式，以及解釋其決定因素 ...
工作滿足感如何衡量工作滿足感？ 組織行為學 Chapter 3 態度與工作滿足感. 3-4. 態度. 對人、事、物的評價，反映了 個人的感受. 態度有三個構成要素：. 態度中情緒或感受的層面. 個人對某事物的描述 或 ...
價值觀、態度與工作滿足 組織行為學 Chapter 3 價值觀、態度與工作滿足. 3-1. 學 習 目 標. 研讀本章後，你應 能：. 比較終極價值觀與工具價值觀兩者的差異; 指出今日員工主要的價值觀是什麼 ...
