公務人員職程制度 根據第68條的規定，按人員的年資及工作表現評核，直接轉入技術員職程首席特級第2職階，薪俸點為580點及有1年年資，即假設法律在2007年7月1日生效，該人員在2008年8月4日由560點晉階至580點。 按第81條的規定，追溯金額可分為兩個時段計算：
《排序評估結果》 - Talents Consulting Ltd. Talents Consulting Limited 《才俊組合分析》e-INTERPLACE Copyright BELBIN ASSOCIATES 2004 編印日期： 14-Sep-04 《個人輔導報告》 姓名： 機構： 部門： Mary Chan ABC Corporation 請注意：此乃綜合自我評估及觀察評估的完整報告。
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