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新新人類工作價值觀調查－以E公司Trainee Program為例 ... 、18 共四題，因素三有 2、5、11 共 3 題，因素四有 3、4 共 2 題，其分類與採取吳鐵雄命名於民 85 在工作價值觀量表之編製研究 中所分類的構面相同，乃採之，操作型定義如下： 1. 成長價值 工作時希望能追求個人自我成長與自我實現，達成人生目標 ...
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