最犀利的5年級CEO －－嚴凱泰 - 數位時代－台灣最具影響力的科技媒體 「他很特別，領導風格是先『以心帶腦』，再『以腦帶人』，」嚴凱泰手下大將執行副總經理陳國榮如是指出。 ... 路上跑的裕隆汽車對他冷嘲熱諷，「我當然知道裕隆有問題，可是我怎能一起跟下去罵？」嚴凱泰回憶，這樣的不平使他近20 ...
個人 嚴凱泰的領導風格. 領導. 第四組. 經濟三甲陳彥中. 新聞二甲林宜潔民族二 程意雯. 國貿二乙蕭宇辰應數二 ...
領導統御成功人物分析-嚴凱泰為例 嚴凱泰（英文名：Kenneth, K.T. Yen，1965年5月23日－）. 祖籍上海， .... 嚴凱泰屬於「 說服型」的領導風格。
遠見雜誌- 前進的動力：沒有吳舜文的裕隆，更有集體智慧 在後吳舜文時代，嚴凱泰擬定三大策略，要讓裕隆永續經營。 ... 領導這個56年歷史、 所有子公司加起來有72家企業、26033位員工、2008年總營業額高達 ... 人事改革： 瘦身加優退，注入美式風格.
嚴凱泰超完美主義者| 周日名人報| 人間福報 2005年9月11日 - 整個浴火重生的歷程，是由嚴凱泰的「以心帶腦」，再「以腦帶人」的領導風格所造就。
°ο靈魂自由人ο°: 最犀利的5年級CEO－－嚴凱泰- yam天空部落 他很特別，領導風格是先『以心帶腦』，再『以腦帶人』，」嚴凱泰手下大將執行副總經理陳國榮如是指出。
最犀利的5年級CEO －－嚴凱泰- 數位時代－台灣最具影響力的 ... 2003年1月1日 - 他很特別，領導風格是先『以心帶腦』，再『以腦帶人』，」嚴凱泰手下大將執行副總經理 ...
嚴凱泰小傳 他很特別，領導風格是先『以心帶腦』，再『以腦帶人』，」嚴凱泰手下大將執行副總經理陳國榮如是指出。
裕隆執行長嚴凱泰的故事@ The Class 1965 :: 痞客邦PIXNET :: 嚴凱泰（Kenneth, K.T.Yen，1965年5月23日）不同於台灣一般企業家第二代，都是父母逼、推著 ... 這些壓力式的管理，搭配的是他「搏感情」的管理風格，不出3年，台灣報紙讀者都看到了他在尾 ...
從裕隆說起- 職場力- 管理心法- 商業周刊 2003年12月17日 - ... 過程，無疑是整個團體眾志成城的結果，但嚴凱泰的領導風格與戰略決策之功，也不能抹煞。 ... 因為，決策智慧賴以奠定勝利基礎，領導風格則可維繫士氣，不斷地擴張戰果。
