契約管理與文創事業 | 台灣工藝研究所專案成果-打樣合約書（範例） 打樣合約書（範例） 使用說明： 1. 本契約例稿主要是提供工藝家委託合作廠商進行打樣、模具製作等相關事宜之參考使用。2. 本契約例稿為一個長期的合作契約，工藝家在合約期間內，就每一次的打樣委託，須另行透過服務委託單（訂單）請廠商評估 ...
合約 - 法律諮詢家 您好: 一.工時部分,公司可能違反勞基法第30條及第30之1條之規定. 二.您們的情形比較可以適用勞基法第14條第1項第六款之規定,但應自知悉時起30日為之才可以. 三.公司變更合約書內容,仍應經勞工同意,否則勞工即得終止契約.
Adobe 一般使用條款 - Adobe: Creative, marketing, and document management solutions 最後於2014年6月18日更新。取代2012年10月16日版全文。 您必須遵守本條款的規定使用我們網站或Creative Cloud之類的服務（以下統稱為「服務」），以及服務所涵蓋的軟體，包括所有應用程式、內容檔（定義如下）、指令碼、指令集和任何相關文件（以下統稱 ...
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員工保密與競業禁止合約例稿 立合約書人： 公司(以下稱「甲方 ... 員工保密與競業禁止合約例稿. 立合約書人： 公司(以下稱「甲方」). 先生/小姐（以下稱「乙方」）. 茲因甲方雇用乙方提供勞務，乙方於受僱期間，將取得、接觸或知悉甲方 ...
金融法務暨公司治理 | 台灣工藝研究所專案成果-員工聘僱合約書（範例） 其中也包括有關員工職務上發明創作之智慧財產權歸屬的約定。惟因為員工聘僱合約書 ... 乙方同意個人所領薪資、津貼及獎金等應加以保密，員工間不得相互詢問，亦不自動透露。 乙方之獎金或其他福利、獎勵措施，均以甲方工作規則為準。
競業禁止 第一天上班時，公司依照慣例要求大胖簽訂「競業禁止及保密協議書」，其中有一條是說：「員工於受僱期間內及受僱期間期滿或終止後兩年內，不得直接或間接從事受 ...
創業人的競業禁止義務 - 黃沛聲律師科技創業法律誌 2012年3月24日 - ... 與競業合約。依經驗，目前台灣科技公司無論是否知其所以然，多數均要求大部分員工簽立「智慧財產權歸屬約款」、「保密約款」與「競業禁止約款」， ...
CONFIDENTIALITY, NON-COMPETITION, AND NON ... - SIOP This Confidentiality, Non-Competition, and Non-Solicitation Agreement (“Agreement”) ... In consideration of the Employee's execution of this Agreement, you shall.
Noncompete Agreement - Legal Form - Nolo Have your employees sign this "Noncompete Agreement" to prevent them from ... Employee shall keep Confidential Information, whether or not prepared or ...
