勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) 相關法令規定. 1. 事業單位現行即應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之規定，在 「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工退休準備 ...
[退休] 勞保老年給付三種請領方式，你清楚了嗎？ @ 勞工保險局 ... 勞保老年給付有3種請領方式，參考看看自己符合哪種請領資格 0409-3.jpg 0409-4. jpg 0409-5.jpg. 如果還是不懂計算的方法的話，可以上勞保局網站，直接輸入資料就可算出給付金額. 1.
個人網路查詢作業流程 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞保局系統諮詢電話：(02)23961266轉分機3487~3489。 步驟四： 進入個人網路申報及查詢作業系統 請點選「查詢作業」/「勞工退休金 個人專戶資料」或「勞工退休金個人專戶核發金額試算」。 步驟五： 個人網路查詢作業 完成上述步驟後，即可查詢個人勞保 ...
勞工法例 有關年終酬金的口頭或書面協定，都有法律效力。工友做滿 3 個月後被通知或代通知金解僱。可獲按比例年終酬金。 ... 此外，僱主如不合法解僱該僱員，除須負上民事補償的責任外，亦會被勞工處檢控，一經定罪，最高可被罰款 10 ...
42勞工退休金新制舊制比較表(凌坤源93/6/12製表) 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 20.強制加入年金保險 無 勞工年滿六十歲&年資合計滿十五年者，於開始請領月退休金時，應一次提繳一定金額，投保年金保險，作為超過 ...
勞工年資超過十五年以後始適用勞基法者，其適用勞基法年資之退休金如何計算? - 中華人事主管協會 舊 勞基法施行細則第二十八條規定，在 勞基法施行後之工作年資，其 退休金給與標準，依 勞基法第五十五條規定計算，而 ...
閒聊與趣味 - [討論] 急~關於老爸優退的勞保/勞工退休金計算 - 生活討論區 - Mobile01 感謝你專業分析.總算通的差不多了 另外不好意思再請教你一下 只是加保的地點優先順序 1.原有公司(要和公司確認確實有幫您父親繳費) 2.勞保局(日後公司不見可以轉到勞保局投保) 這兩者差異點是??投保薪資的不同嗎?
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便民試算專區-退休金試算 - 臺北市政府 本退休金試算系統僅適用具有勞動基準法（舊制）工作年資之勞工，其退休金之計算 標準，依勞動基準法第55條規定辦理，有關勞工退休金條例（新制）試算之相關資訊， ...
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | 創投XU總理衙門 勞工曠工時則當日工資不發給，惟應以扣發當日工資為限。 Q:老闆可否扣勞工薪資? 1.依勞動基準法第22條規定，工資應全額直接給付勞工。同法第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
