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遣散費及長期服務金 - 勞工處- 疑問解答 如僱主因裁員而解僱僱員， 須於何時支付遣散費？ 答案. 問5. 僱主在甚麼情況下須 支付長期服務金給僱員？ 答案. 問6.
勞工處長期服務金 - 相關部落格
僱傭條例簡明指南 - 第十章 - 勞工處 Labour Department 第十章：遣散費及長期服務金 領取遣散費 / 長期服務金的資格 僱員可根據以下情況，享有遣散費或長期服務金： 補償項目 遣散費 長期服務金 受僱期 根據連續性合約受僱不少於
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10. 僱主於何時需要向其僱員支付長期服務金? 僱主於何時需要向其僱員支付長期服務金？ -- 請選擇--, I. 與 .... 服務金及遣散費。 就 有關計算方法的詳情，請瀏覽勞工處的網頁或致電勞工處電話熱線2717 1771。
長期服務金/ 遣散費計算機 ... 只作參考及說明用途。有關計算是根據「僱傭條例」，並以1年有365日為基準。如欲 了解領取長期服務金/遣散費的資格，請按此處。 其他詳情，請瀏覽勞工處網頁。
長期服務金及遣散費 僱主及僱員不時遇到有關勞工條例的問題。以下是我們 ... 根據僱傭條例第57章， 僱員有機會享有長期服務金或遣散費。 ... 以上部份內容取材自勞工處網頁及只作 參考。
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