★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
提繳工資調整申報 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 同時申報勞、健保及勞工退休金月提繳工資調整時，請填寫「勞健保、勞退三合一薪調表」1式2份，並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送健保局各區業務組辦理（如屬台北業務組轄區者，送勞保局）。 同時申報勞保（就保）及勞工退休金月提繳工資調整 ...
[法]101年1月1日基本薪資調漲為18780 - 東南亞 - 痞客邦PIXNET 2011年12月28日 - 基本工資調漲，不僅只是最低法定薪資調漲而已，牽涉範圍極為廣泛基本 ... 不過其中包括適用勞基法有投勞保的產業外勞與機構看護工約有20萬人 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔！
灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
新北市政府勞工局 - 勞動基準法簡介 凡適用該法之行業或工作者，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於該法所定之最低 ... 工資 工資是勞工因工作而獲得之報酬，雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。雇主給付勞工之工資不得因性別而有差別 ...
基本工資調至23459元說帖請按此下載 - 全國產業總工會 題，全產總主張基本工資的水準必須顧及勞動尊嚴，並得以保障勞工家庭基本的生活 水準，確. 保勞工能從 .... 勢的基層勞工，從民國101 年（西元2012 年）1 月1 日起勞工 究竟可以領多少基本工資？ 表3：歷次 ...
概觀英國基本工資法制與社經實務／徐于 - 石油勞工 從具有國家法定最低工資的23個歐盟國家概略來看，2012年的資料顯示，法定最低 工資水平（最低工資率）依國家各自社經 ...
(最低薪資)？ - 高雄市政府勞工局 最低基本工資規定(最低薪資)？ A ... 及該會102年4月2日勞動2字第1020130620號公告：「每月基本工資公告發布調整為新臺幣19047元，並自中華民國102年4月1日 ...
勞工在無薪休假期間之工資請求 | 張清浩律師的部落格 以及使勞工拋棄未來不確定時間雇主實施無薪假之工資請求權。此舉，顯然違背 無薪假 是暫時性措施 之目的，而有顯失公平之情形。此類約定，大都由雇主以定型化契約之方式為之。依民法第247條之1規定，該部分約定應屬無效 ...
台灣最低工資標準的演進歷程 - 華夏經緯網 2012年10月11日 - 2011年：基本工資審議委員會于7月21日召開委員會議，決議基本工資調幅為5.03％，並經“行政院”院會核定後，于2012年1月1日起正式實施，基本 ...
