病後人生│一站式服務網: 【勞保】傷病給付 與 失能給付《基本概念篇》 好，大家看到這邊應該已經頭昏眼花了(我也寫到花了..)，不過這只是勞保給付的《基本篇》哪！ 如果在醫院陪住院過，在隔壁床家屬們的聊天中，你可能會聽到一些傳聞： 「聽說申請失能給付就會被退保，不能領退休金！
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 2009年12月25日修改本篇文章 2010年7月13日第二次修改本篇文章 2011年11月23日第三次修改本篇文章 2013年5月1日第四次修改本篇文章 2014年4月19第五次修改本篇文章 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 ...
簡介勞保老年給付新制 - 大眾聯合法律事務所 編者按：本文係依據發行日期有效之法規撰寫而成，日後法規如有修正，恕不更新本文內容。 簡介勞保老年給付新制 李林盛律師 97/07/23 勞工保險條例修正案於民國 97 年 7 月 17 日經立法院三讀通過，將自 98 年 1 月 1 日起施行，其中變革最 大者係勞保 ...
勞保年金簡介 - 新北市營造業職業工會 首頁 若 領取不久不幸發生意外，其父母與子女可以用該勞工勞退 一次領取之金額，扣除以 領取之 勞保月退金總額，將無 ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題 - 中華人事主管協會 Q 老師您好,有關新制的 資遣費問題 . 新制 – 自94.07.01 ~ 離職日 新制 資遣費的計算–依勞退第十二條其 資遣 ...
[轉貼]勞保新舊制算法..也有試算表 | Heresy's Space 勞保新制與舊制，您瞭解多少？ 提供了一些相關試算供您參考，希望對您有幫助 「勞保試算」： 輸入您每個月被扣的「…
閒聊與趣味 - 從退休金看勞工與公務員的差異 - 生活討論區 - Mobile01 勞退新制的雇主提撥6%是雇主負擔的喔，不是從勞工的薪水裡扣的 員工自己可以再另外提撥6%，總計12% 相較之下，公務員的退撫金才是從自己的薪水裡扣，以樓主提供的例子做計算 委三年公8的公務員薪水約45265，自己提撥的退撫金為2304
勞健保算法? - Yahoo!奇摩知識+ 請教高手們: 我的勞退金需自負被扣5250元，勞保費扣2836元，健保費扣1394元， 公司勞健津貼3313元， ...
上班族須知勞保計算方式@ 胖胖。馬克斯:: 痞客邦PIXNET :: 行動版 - 2014年2月6日 - 如何計算自付勞保保費數字. EX1: 固定公司的勞工A月入4萬5 [投保等級為最高級43900].
勞保年金新制，一次搞懂！ - Cheers雜誌 個人理財 -T T+ 勞保年金新制，一次搞懂！ 對於上班族而言，最近可能會被「勞退新制」、「勞保年金」、「國民年金」這幾個新名詞搞得一頭霧水。 看起來都像是退休後用來養老的資金，但究竟各有哪些不同的功能，又該注意哪些事項，才不會損失權益？
