13.勞退金與勞保老年給付大不同- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月6日 ... 宜蘭穆先生問： 請問勞保老年給付與勞工退休金有甚麼不同？之前公司有要我們勾 選勞退新制或勞退舊制，後來聽說勞保也有區分新舊制。到底勞退 ...
3. 一次請領老年給付的請領資格及給付標準各如何？ - 勞動部勞工保險 ... 2013年10月31日 ... 請領資格：被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列 規定之一時，得選擇一次 ...
(六)老年給付- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2010年9月24日 ... 關於勞保被保險人於保險有效期間因病死亡，其死亡前如已符合請領老年給付之年資 暨年齡條件，其受益 ...
勞退非勞保 - 勞工保險局 勞工退休後生活的保障：勞保老年給付與勞工退休金制度. 立法院於 ... 符合勞工保險 條例請領老年給付條件時向勞保局請領.
勞工權益—勞保老年給付與勞保年金選擇參考 作者是 王丕火 週三, 30 七月 2008 18:24 一、前言 立法院表決通過勞保條例修正案，攸關八百多萬勞工權益的勞保制度出現重大改變，老年給付從一次金改為月退制，預定明年1月1日起開辦，未來年金給付標準採平均月投保薪資的1.55％計算，起始保險費率定 ...
勞保退休金改制，勞保退休金請領年齡將延後至65歲（11/3） - 中華人事主管協會 勞工保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲，中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅台灣延後退休年齡，日前法國鐵路大罷工就是起因於法國政府延長鐵路工人退休 ...
勞保年資已滿25年符合退休資格但未滿60歲者，可否適用年金給付？ - 陌生南人的寄事錄 - udn部落格 收文日期: 0970731 收文文號: 0970075845 認 證 碼: 1212 主 旨: 請問勞保年資已滿26年符合退休資格，但僅42歲者，如未於98.1.1前申請老年給付，是否需等到65歲才...
勞工退休金條例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月20日 ... 但於離職後再受僱時，應適用本條例之退休金制度。 公營事業於本條例施行後移轉 民營，公務員兼具勞工 ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 1 2 類別 勞工退休金 (舊制) 勞工退休金 (新制) 勞保退休金 (勞保老年給付) 法源 勞動基準法 勞工退休金條例 勞工保險條例 性質 強制雇主應給付勞工退休金的制度， 分為新、舊制 社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領 ...
(四)傷病給付 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 被保險人退休後不得依勞工保險條例第27條（現修正為第20條）規定繼續申請傷害給付。 勞工保險條例第27條所稱「脫離保險」一詞，係指被保險人因暫時喪失投保條件俟投保條件恢復仍可繼續參加保險者而言，而被保險人請領老年給付依照勞工保險條例 ...
