法律諮詢服務網 另該員出國未滿6個月即因出差回台，且累計超過30天，該員要求台灣 分公司需恢復其 健保，請問台灣 分公司 ...
台幹悲歌…沒有勞健保 薪水節節減如何是好 - 本心堂~以人為本 從心出發 - udn部落格 ... ，當年的經濟候鳥想飛回台灣、卻無力飛回，只好繼續待在大陸，接受不合理的要求，沒 勞健保，自求多福。 ... ...
8. 分公司(工廠)員工需由總公司申報加保嗎?或可以 ... - 勞工保險局 2011年9月20日 - ... 保；如分公司(工廠)並未單獨成立勞保投保單位，則該等人員可由總公司統一辦理加保。
17. 我們公司將派遣員工至國外分公司服務，勞保應如何處理呢 ... 2011年9月20日 - 依照規定，被保險人經派遣出國考察、研習或提供服務者，得繼續參加勞保。因此， 員工如經 ...
【勞保勞退】各分店變成分公司設立投保單位是否合法？ - 中華 ... 2013年3月18日 - 將各地區員工各自設立投保單位,依區域投保分公司,並未違法。...
五人以下公司怎麼保勞健保? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年12月7日 - 如果公司員工在五個人以下，只是不強制員工參加勞保而已，如果員工主動要求要參加勞保，公司還是必須讓員工參加。 法律的規定就 .... 一、勞保部分公司有員工但在5人以下
外商公司的勞健保及稅金問題- Yahoo!奇摩知識+ 若外商公司目前在台灣無分公司或辦事處等單位，請問關於勞、健保應該如何投保比較合適?投保薪資額度以 ...
雇主的勞保健保與勞退| 經濟日報Economic Daily News 2012年6月27日 - 而勞工退休金部份，分公司經理人則得以委任經理人身分為其提繳勞工退休金。所以專業 ...
輔仁會計師事務所- 一人公司負責人勞健保投保問題〜借分享... 一人公司負責人勞健保投保問題〜借分享一人公司負責人是無法申請勞保投保，企業 ... 二、外國公司在境内訴訟及非訟代理人及在台分公司經理人，目前認定為委任關係無就業保險法適用。
勞保小學堂80個與你有關的勞保問題 - 勞動部 5人以上的公司、行號、工廠等工作，雇主在員工上班當日，就應向勞保局申報，為. 員工辦理 ..... 有兩個做法。如果分. 公司未成立勞保投保單. 位，那麼就可以由總公司. 統一加保；假使分公司領.
