銓敍部全球資訊網[ 新聞稿 ] 銓敘部澄清：考績法修正草案訂定丙等相關規定並無違憲之虞 ... 銓敘部為落實績效管考、提升文官效能，本次公務人員考績法之修正，係朝落實績效管考機制予以規劃，透過考績法之周延規範，建構公務人員績效課責共識，讓公務人員表現越來越好，更 ...
受考人考績宜考列丙等條件一覽表 密等及解密條件或保密期限：. 附件：如說明三(102F00D00066-01.doc). 主旨：對於 違法失職或涉及弊案之公務人員，各機關於辦理考績. 時，應回歸考績覈實考評精神， ...
受考人考績宜考列丙等條件一覽表(doc檔) 2014年11月25日 ... 受考人考績宜考列丙等條件一覽表 ... 十、違反行政中立或其他公務人員有關法令 禁止規定，情節重大，經查證屬實者。 十一、違反廉政倫理規範，情節 ...
銓敘部102.01.03. 部法二字第1023681986號 - 行政令函-全國人事 ... 說明： 一、查公務人員考績法（以下簡稱考績法）第2條規定，公務人員之考績，應本 ... 受考人考績時，對於違法失職、涉及弊案或符合後附「受考人考績宜考列丙等條件 ...
銓敘部102.11.25. 部法二字第1023783263號函 - 行政令函-全國人事 ... 各機關辦理所屬公務人員考績時，應回歸考績覈實考評之精神，評定適當考績等次 ... 或符合函附「受考人考績宜考列丙等條件一覽表」所定各該條件之受考人，其考績等 ...
公務人員考績丙等的條件?? - Yahoo!奇摩知識+ 我想問一下,有一朋友任公職,今年考績丙等理由好像是因為請了病假及延長病假共計 6個月這個理由成立嗎??他擔任工作的態度算盡職,做的也是採購業務請病假是真 ...
公務人員考績法修正草案，有關獎優輔劣機制，仍在銓敘部主辦單位研 ... 銓敘部為落實績效管考、提升文官效能，未來公務人員考績法之修正，將朝向落實 ... 所言，已確定每年至少有1萬個公務人員考績考列丙等之情事；且有關丙等之處理，將 ... 影響考績之公正客觀性，修正草案亦將明確訂定丙等條件，以及公正合理之配套 ...
公務人員考績法（以下簡稱考績法）修正理由？ 考績法既已明定丙等條件，何以再訂丙等人數比率？兩者是否相互矛 盾？ 3. ... 軍、 公、教3類人員，何以僅有公務人員實施考績等次人數比率限制？ 6.考績是機關整肅 ...
102年公務人員考績考列丙等人數及情形調查表 - 銓敘部 各主管機關（含所屬機關）102年公務人員考績考列丙等人數及事由調查表. 主管機關 名稱： ... 符合受考人考績宜考列丙等條件一覽表之具體條件者. （第 點；. 人數： 人）.
公務員打丙銓敘部訂27條件 - 國考專門店ezup的部落格 - 痞客邦PIXNET 2014年2月6日 ... 2014-02-06考試院近年考績丙等都有2到3%的比率，銓敘部列出考列丙等27項條件 ，包括性騷擾、不聽指揮、服務態度惡劣等。不過，銓敘部所列出的 ...
