台糖通訊 按內政部74年12月5日（74）台內勞字第357972號函頒之「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項 ... 值日、值夜或值日夜應 給予適當之休息。 每月不超過1次。 值夜 值日夜 又值日（夜）津貼應由勞雇雙方議定，並應遵守同工同酬之原則；事業單位對 ...
104講師中心是由104人力銀行所創設：周志盛講師所分享的值班津貼可以替代加班費嗎？文章內容 ... 津貼雖得經勞資雙方合意約定，惟必須符合中央主管機關曾於一九八五年頒布「事業單位實施勞工值日（夜）」應行注意事項」所規範的要件。該項解釋令對於值日（夜）定義係指：勞工應事業單位 ...
關於夜間工作的法規 - Yahoo!奇摩知識+ 事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項 內政部七十四年十二月五日（74）台內勞字第三五七九七二號函 本注意事項所稱值日（夜），係指勞工應事業單位要求，於工作時間以外，從事非勞動契約約定之工作，如收轉急要文件、接聽電話、巡察 ...
勞基法相關問題 - Yahoo!奇摩知識+ 您好 事業單位多有實施勞工值日 (夜) 之情況，特訂定「勞工值日 (夜) 應行注意事項」，作為處理準則。值日 (夜) 津貼應由勞雇雙方議定，並應遵守同工同酬之原則
事業單位實施勞工值日 事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項. 內政部七十四年十二月五日(74)台內勞字第三五七九七二號函. 一、本注意事項所稱值日(夜)，係指勞工應事業單位要求，於 ...
值班算不算加班？ | 張清浩律師的部落格 2012年3月17日 - 依內政部七十四年十二月五日(74)台內勞字第三五七九七二號函「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」第1項之規定，「值日（夜），係指勞工應 ...
事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項 2005年12月8日 - 本注意事項所稱值日（夜），係指勞工應事業單位要求，於工作時間以外，從事非勞動契約約定之工作，如收轉急要文件、接聽電話、巡察事業場所及 ...
工作時間解釋令- 事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項 2014年7月2日 - 事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項. 內政部七十四年十二月五日（74）台內勞字第三五七九七二號函. 本注意事項所稱值日（夜），係指勞工應 ...
