大紀元- IBM:電腦帝國的企業文化 - 大纪元 2008年5月31日 - IBM（國際商用機器公司）是有明確原則和堅定信念的公司。這些原則和信念似乎很簡單， ...
IBM企業文化 - MBA智庫百科 IBM企業文化（IBM Culture）湯姆斯·約翰·沃森，1874年12月17日年於美國的紐約市，從埃爾米拉高校畢業後，在一收款機公司當推銷員多年；1914年，進入計量製表記錄公司，並逐步升任主管。1924年，沃森把這家公司（CER）改名為國際商用機器公司（IBM）。
IBM企業文化_百度文庫 IBM企業文化_管理學_高等教育_教育專區 暫無評價|0人閱讀|0次下載 |舉報文檔 IBM企業文化_管理學_高等教育_教育專區。1.尊重個人 主要精神在於根據員工的性向、能力，安排員工接受工作上所需的各種訓練，以在其 職位與責任上發揮所長。
IBM文化_生活時報_光明網 IBM的文化還有一個奇妙之處：不管在IBM裡面怎麼抱怨，真要想離開它很難下決心。在其中浸染越久，習慣的力量（或換言“忠誠度”）就越強，把人牢牢拴住要想掙脫很難，IBM ...
優+優=劣？：IBM文化整合方式帶給我們的啟發 - 讀書網|DuShu.com 【圖書簡介】 當今社會，幾乎每一個企業領導都意識到了企業文化所起的關鍵作用，但是，許多公司解決文化問題所做的努力，目的不明確，成效都不大，不可能帶來任何較大的價值或效果。現在，IBM的主要專家給每個人指出了把文化變得有形的方法 ...
IBM企業文化-中文百科在線 - 中文百科-网络百科新概念 IBM公司前總經理小托馬斯·沃森稱該公司在20世紀前半葉成長壯大爲全國傑出公司過程中的氛圍是"崇拜式文化氛圍"。這種氣氛可以追溯到1914年，當時沃森的父親（大托馬斯·沃森）當上了一家小公司總經理，該公司正爲生存而苦苦掙紮。
IBM - 思考文化 - 概述 - 中國 - IBM - United States THINK 可能是一粒種子，但它只是 IBM 文化 的一個方面。多年來，公司制訂了一套正式的基本理念，旨在指導員工的行為： 尊重個人 世界上最優秀的客戶服務 卓越運作 “我們認為，一個組織只有願意承擔看似不可能的任務才會勝出。” Thomas J. Watson Jr.在 ...
IBM 一百週年專刊 - Taiwan - IBM - United States IBM 的發現、困境和獨到的眼光，以及它對人類科技、商業和社會的長遠影響，呈現出 IBM 特有的核心思想與企業文化 。 1911年到 2011年，可說是有史以來變動最為劇烈的年代。無論經濟、社會、科學、文化、商業，都以前所未見的速度與頻率變換著 ...
IBM企业文化- MBA智库百科 IBM企业文化（IBM Culture）汤姆斯·约翰·沃森，1874年12月17日年于美国的纽约市， 从埃尔米拉高校毕业后，在一收款机公司当推销员多年；1914年，进入计量制表 ...
IBM 的善制- Taiwan 企業文化通常是由執行長向下深根，但是IBM 從早期的C-T-R 到後來的IBM 卻採取了 不一樣的策略。IBM 刻意營造一個文化，一個由擁有共同理念的IBM 人，對其公司 ...
