台灣近代廣告文化訴求趨勢與不同文化訴求對情感激起度、廣告態度之影響 廣告文化訴求與情感反應：個人主義構面較不確定性規避容易激起正向情感；雄性主義 構面較不確定性規避容易激起正向的情感反應，個人主義構面、雄性主義構面、權力距離之間的正向情感激起度並無不同。 4. 情感反應與廣告態度：不論是整體態度 ...
第3章文化與消費者行為 3.1 文化的定義及構成要素. ❑ 3.2 跨國文化 .... 人口統計變數(demographics)所描述 的是一個地區或國家的人. 口數量、結構 ...
教育行政重點 - Upload, Share, and Discover Content on SlideShare 版權為教育圓夢網所有，禁作商業用途 資料來源：黃昆輝(民 91)。教育行政學。台北市：東華。 謝文全(民 93)。教育行政學。台北市：高等教育。 【教育行政決定理論】 一、教育行政決定的特性： （一）作決定乃是設計教育行政組織結構的 ...
組織鑲嵌與員工組織行為之相關研究 組織鑲嵌與員工組織行為之相關研究 The Research on the Relationship Between Organization Embeddedness and Organization Behavior 摘要 ： 本研究依循鑲嵌（ embeddedness ）概念，探討組織中工作與人際互動因素對員工行為之影響，提出組織鑲嵌概念。
企業文化、組織運作、製造策略與經營績效之關係研究 參 研究設計 一、構面因素之操作性定義與衡量 本研究所探討的構面共計有企業文化、組織結構、製造策略及經營績效等四大部分，其中企業文化包括服務文化、效率文化、誠信文化、創新文化、合作文化；組織結構包括分權化、正式化、整合、回饋速度 ...
第四課 國家文化差異與管理 歐洲人與美國人的文化行為比較 世界國家中文化差異的例子 英國人與義大利人的工作態度差異 英國人與義大利人的工作態度差異 價值衝突的循環性 創造文化綜效 接受及管理文化多樣性對組織的影響 公司跨文化演進 五、國際人力資源的跨文化管理 在 ...
國立空中大學 - National Open University 第1篇 緒論篇 第一章 管理心理學概論 管理心理學是研究在組織 管理過程中人的心理活動和行為規律的一門科學。它是 ...
什麼是霍夫斯坦德的國家文化模型？ - MBA智库百科 荷蘭文化協會研究所所長吉爾特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede），用20種語言從態度 和價值觀方面，在收集了40個國家，包括從工人到博士和高層管理人員在內的、 ...
什麼是Hofstede的五個文化尺度 - MBA智库百科 吉爾特·霍夫斯塔德（Hofstede）的五個文化尺度是用來衡量不同國家文化差異、價值 取向的一個有效架構：*權力距離。一國範圍內人與人之間的不平等程度。*個人主義 ...
【讀者投書】史孟康：企業內部的僵局，是消耗轉型活力的元凶 - 獨立評論@天下 - 天下雜誌 我一直覺得要了解一家企業的面貌，一對一的面談方式是最理想的，因為只有在這個時候，所有成員才能無所顧忌地分享自己對企業的真正看法。在最近幾年中，我開始聽到一些令人擔憂的聲音。在許多面臨轉型的企業中，經營者對於員工在創意 ...
