e等公務員學習網 - 公務員相關 - 微博部落格 - Powered by Discuz! e等公務員學習網又叫e 等公務園,是上網學習的好地方."「e等公務園」線上課程明細表""政策法制類""WTO沖擊教戰手冊系列 ","消費者保護法系列 ","個人資料保護法制系列 ", ... e等 ...
團隊管理系列_團隊建立_e等公務園解答 @ 李海的常訓課 :: 隨意窩 Xuite日誌 2012 05 01 08 50 團隊管理系列_團隊建立_e等公務園解答? e 等公務園解答 配分：[6.7] 得分： 1. 下列何者不是對團隊衝突應有的認知？ A.衝突是無法避免的 B.衝突是因為領導者無能 C.衝突只會對團隊帶來傷害，所以應該為維持和諧 ...
有效溝通系列_簡報技巧_e等公務園解答@ 李海的常訓課:: 隨意窩 ... 2010年5月1日 ... 201205011530有效溝通系列_簡報技巧_e等公務園解答 ?e等公務園解答. 簡報技巧 答案 ... 有效溝通系列_談判的藝術_e等...|日誌首頁|性別主流化 ...
e等公務園解答 - Xuite日誌 個人首頁/ 文章分類/e等公務園解答(共155篇) - 顯示所有文章 · 變更瀏覽模式 ... 201205011529有效溝通系列_談判的藝術_e等公務園解答 ? e等公務園解答. 談判 的 ...
有效溝通系列_有效溝通方程式_e等公務園解答@ 李海的常訓課:: 隨意 ... 2010年5月1日 ... 促進民間參與公共建設法簡介(e等公務園解答)(2012-05-01). 有效溝通系列_衝突 管理_e等公務園解答(2012-05-01). 有效溝通系列_談判的藝術_e ...
有效溝通系列_衝突管理_e等公務園解答@ 李海的常訓課:: 隨意窩 ... 衝突管理答案 第1題請問下列何者符合人際衝突中「表達出來的歧見」的定義？ (A) 不可相容的對立性差異(B)默默忍受(C)有依賴關係雙方發生歧見(D)禁忌語言與禁忌 ...
時間管理_e等公務園解答@ 李海的常訓課:: 隨意窩Xuite日誌 所謂作息調整是指：( A.) 晚睡早起( B.) 縮短睡眠時間( C.) 生活作息正常化( D.) 多 利用下班時間來工作( E.) 延長加班時間配分：[6.7] 得分： 2. 在公@ 警察,常年訓練,常 訓 ...
團隊管理系列_團隊建立_e等公務園解答@ 李海的常訓課:: 隨意窩 ... 配分：[6.7] 得分： 1. 下列何者不是對團隊衝突應有的認知？ A.衝突是無法避免的B. 衝突是因為領導者無能C.衝突只會對團隊帶來傷害，所以應該為維持和諧D.適當的 ...
人生哲學_e等公務園解答@ 李海的常訓課:: 隨意窩Xuite日誌 201205010904人生哲學_e等公務園解答 ... 團隊管理系列_團隊管理（下）：技能篇（ 勞委會提供）_e等公務園解答(2012-05-01); 王品驚艷-顧客服務百分百_e等公務園 ...
解答_團隊管理系列_團隊管理（上）：觀念篇（勞委會提供)_e等公務園解答 A.團隊領導者建立親信B.不斷力捧明星球員C.幫非明星成員創造舞台D.以耐心包容 ... 陽光法案系列_有為有守─公務員職場倫理與道德（e等公務園解答）(2012-05-01) ...
