同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說，我結婚了不宴客，我自己朋友同事就算了，也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為，你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
有功有酬！2013年 逾6成企業採「績優」調薪 | 中央社訊息平台 2013年 逾6成企業採「績優」調薪 (中央社訊息服務20121221 10:31:02)上班族實質平均薪資零成長，明年「薪」情也得靠自己！ ... 仍以「公司營運狀況」及「業界平均水準」為主要依據，漸與「物價指數」及「軍公教調薪 ...
2013轉職特輯- 年終獎金&分紅 - 104人力銀行 分紅獎金：有; 績效獎金：0~8個月; 調薪幅度：5~10%. 年終獎金：平均5個月 中信金. 分紅獎金：平均1.5個月; 調薪幅度：3%. 年終獎金：3個月 保來得. 分紅獎金：有; 調薪 ...
加薪靠自己6成2企業績效調薪平均加薪4.7% | NOWnews ... 2013年11月19日 - 愈來愈多企業放棄「齊頭式」全體加薪，2014年有6成2的企業採績效調薪，創4年來最高比例，（2011年：58.1%，2012年：58.2%，2013年：60.9%）， ...
2014年企業調薪計畫調查 - 1111人力銀行 2013年12月23日 - 面臨景氣未明顯復甦，餐飲龍頭王品集團卻一支獨秀，搶先宣佈2014年全面調薪1.5%-4.5%，引起各界關注。究竟企業在2013年獲利如何?
悶！2014企業年終平均1.16個月只比去年多2天- 104 Media 2013年11月19日 - 6成2企業依績效個別調薪有功有酬比例創4年新高 ... 年來最高比例（2011年：58.1% ，2012年：58.2%，2013年：60.9%），預期2014年平均加薪幅度4.7%，略高於2013的4.5%。
Human resources information hub | 人力資源管理專業網站 - CTHR.hk CTHR.hk, a spin-off from ctgoodjobs.hk, offers human resources related contents including daily news feed, salary indices, surveys, legal analyse and exclusive interviews, plus professional development information and tools. CTHR.hk是求職及招聘資訊網站 ...
薪酬趨勢調查報告 : 香港政府公務員 - 2013 - 2014 財政年度加薪幅度介乎2.55% 至 3.92% (附模擬經調整完的總薪級表 ... 24小時診所 (門診 醫生 兒科 中醫師 牙科 獸醫) Clinic 24 跳到主文 一個集合中西醫療體系，公立和私家門診免費資訊平台，期望在閣下徬徨之際給予點點有用資訊！ 部落格全站分類：醫療保健
有功有酬！2013年逾6成企業採「績優」調薪- 104 Media - 104人力銀行 根據「2013企業薪酬展望」，大鍋飯愈來愈吃不開，僅1成1的企業會「全體加薪」，逾6 成 ... 狀況」及「業界平均水準」為主要依據，漸與「物價指數」及「軍公教調薪」脫鉤。
華碩加薪3% 幅度勝去年| 蘋果日報 2014年8月27日 ... 華碩全體員工6000人可望同步受惠，而華碩2013年展開調薪幅度級距擴大政策， 考績好的員工加薪幅度將高於平均值，少數績優員工調幅更 ...
