雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 2009年12月25日修改本篇文章 2010年7月13日第二次修改本篇文章 2011年11月23日第三次修改本篇文章 2013年5月1日第四次修改本篇文章 2014年4月19第五次修改本篇文章 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 ...
勞保退休金計算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年11月20日 ... 1:如果以年資22年,投保金額為30300元來計算,若選擇一次領取 ... 再給您勞保 檢視 圖片年金（月領）試算.
國民年金從勞保轉入 年資併計 | 苦勞網 立法院昨天三讀通過國民年金法，將從明年10月正式上路！未來只要加入國民年金保險者，開辦初期只要月繳674元，繳滿40年後，最高可終身每月領取 8968元。民眾更要注意的是，由是強制納保，因此只要是如今未參加任何保險者
[退休] 勞保老年給付三種請領方式，你清楚了嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客 ... ... 部落格 · 留言 · 名片. Apr 09 Mon 2012 15:26 ... 勞保老年給付也從過去的一次 給付的方式，新增按月領取的年金給付. 原本的勞保老年給付 .... 單位服務滿25年後, 考取公職,勞保年資及年金又如何計算呢?
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 第一點，我的答覆與下一則回覆給另一位網友的答覆，請參考。 第二點，雇主之負責人將勞工之勞保月投保薪資以多報少，可能構成刑法業務上文書登載不實之犯罪，此請參考 ...
23. 勞工退休金滯納金是如何計算的？滯納金如逾限未繳，勞保局會 ... 2012年11月5日 ... 勞工退休金逾限期繳納期限仍不繳納者，將自限期屆滿之次日起至完繳前1日止，每 超過1日加徵其應提繳金額3％之滯納金至應提繳金額1倍為止。
特休計算、特休計算公式 簡單...勞基法的特休計算單位..是天數.而你的雇主天真的化為分鐘...應該算是數學的天才.但是應該得零分.你提醒他...要不要以秒計算..勞資糾紛處理辦法部落格 http://tw.myblog ...
便民試算專區-退休金試算 - 臺北市政府 本退休金試算系統僅適用具有勞動基準法（舊制）工作年資之勞工，其退休金之計算 標準，依勞動基準法第55條規定辦理，有關勞工退休金條例（新制）試算之相關資訊， ...
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小葵精選：勞退金資訊大彙整！ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2014年11月28日 ... 所謂的「勞退金」和常常聽到的「勞保退休金」一樣嗎？ ... 一次請領兩種請領方式，這 兩種請領方式的申請條件不同，給付公式也不同喔！ ... 如果我中途有換工作，勞退金 是不是就要重新計算？
