勞工保險投保薪資分級表 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工保險投保薪資分級表(101年1月1日起適用) 935021 更新日期 : 2013-05-09 ... 新投保單位勞保 經辦人及新承辦人業務講習會 校園深耕宣導會 網路意見諮詢 FAQ/常見問答集 ...
(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 職業工人具低收入戶身分且收入低於基本工資者，其勞保投保薪資得比照職業訓練機構受訓者、童工及部分工時勞保被保險人所適用之等級（目前為17,880元、17,280元、16,500元、15,840元、13,500元、12,540元、11,100元7 ...
勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 雇主自己加保的級距與勞工並無不同，但勞保的雇主本身免納就業保險(1%)，而健保則是全額自付，請見電子檔裏的第2 ... 明年開始還有健保補充保費要收，超過月投保薪資4倍以上的薪資收入要加收2% ...
勞保及健保投保薪資等級表 - 財團法人成大研究發展基金會 勞保及健保投保薪資等級表 製表: 95.04.26 投保 月投保 員工 雇主 員工 雇主 雇主 金額等級 薪資 勞保費 勞保費 健保費 / 人 健保費 勞工退休金 提撥 普通事故 5.5%*70% + 就業保險 1%*70% + 職業災害 0.08% + 墊償基金 0.025%
自由電子報 - 勞保年金 恐大縮水// 最高60個月投保薪資 擬改薪資平均值計算 〔記者黃宣弼、施曉光、邱燕玲、黃維助／台北報導〕勞保基金瀕臨破產，馬政府規劃從調整所得替代率、保險費率、平均月投保薪資等方向著手，要「大家都做點犧牲」，換言之，全國九百八十萬勞工恐將面對保費繳更多
本校100年1月起勞健保最新費率對照表 - 總務處事務組 請填寫網站簡述 ... 有關勞保費率變動及基本工資變動，說明如下。另外，自100年1月1日起，勞、健保每月個人與單位負擔費用請依據附加檔案之對照表計算，本表格也可於本校事務組網站下載（網址：http://affairs.web.nthu.edu.tw/files/13-1011-9388.php）
top - http://www.hamber.net 勞健保費、基本工資，2012 年元旦起都要調整。勞委會指出，配合勞保年金制實施，勞保條例明訂費率逐年調高 ... 此外，配合基本工資 2012 年元旦開始調高為 18,780 元，勞委會公告修正勞保投保薪資 ...
2012基本薪資的勞健保費是多少啊?? - Yahoo!奇摩知識+ 2012年基本工資為18780元，在公司行號加保勞健保： 勞保自付額=投保薪資18780元X費率〈普通事故保險7.5%+就業保險1%〉X自付比率20%=319元 健保自付額=投保金額18780元X費率5.17%X自付比率30%-政府補貼35元=256元
勞保最低投保薪資是多少？公司投保薪資是依據何者為標準？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問1.勞保最低投保薪資是多少？我的薪資全額是每月40000元，底薪只有23000，公司幫我投保的勞保薪資是16500元，這樣正確嗎？相對的我的勞退提播金6%每個月就只有990元。2.投保薪資是依據什麼下去計算的？……請大家幫我解答一下 謝謝
勞保年金改制，提高勞保年金有技巧 | PeoPo 公民新聞 實施超過半世紀的勞保老年給付出現重大變革。立法院初審勞工保險條例，大幅提高勞保年金計算方式，同時開放兼差打工族兩邊的投保薪資可以累計。中華人事主管協會執行長林由敏分析，勞保年金修法對勞工來說是項大利多，但這兩項條款將出現 ...
