勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少? 待解答….感激不盡 !!!!!
勞保、就保個人保險費試算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 試 算 ：顯示試算結果畫面 全部清除：清除以上欄位，回復預設值 註：當月加、退保2次（含）以上，且投保薪資不同者，如以使用本局網頁「個人保險費試算」功能試算保費，因該系統無法同時以2種投保薪資計算，必須分別試算， 但因四捨五入時點 ...
健保費計算公式 健保費計算公式為： 月投保金額*保險費率4.55%*負擔比率30%*（本人+眷屬人數） 備註： 1. 自91年8月1日起，投保金額分級表公告修正，最高一級由原來的30級60,800元， 調整為38級87,600元。 2.
本校100年1月起勞健保最新費率對照表 - 總務處事務組 ... ，自100年1月1日起，勞、健保每月個人與單位負擔費用請依據附加檔案之對照表計算，本表格也可於本校事務 ... 91年12月27日院臺勞字第0910061906號函規定，自就業保險法施行之日起，勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資調降1% ...
保費查詢 - 總務處事務組 100年1月起本校勞健保每月個人及單位負擔費率對照表(簡易版).pdf 89.91KByte ... 保費查詢 100年1月起本校勞健保每月個人及單位負擔費率對照表.pdf 157.97KByte 下載附件 ...
(以下提供勞保最新負擔金額表及健保、勞保、勞退金負擔金額表 。 ) 一、103年1月1日起勞保費調漲： (以下提供勞保最新負擔金額表及健保、勞保、勞退金負擔金額表。) 103年健保、勞保、勞退金負擔金額表 103年勞保職災保險費率調漲公文 (原0.09%調至0.1%) 103年勞保普通保險費率調漲公文 (原8%調至8.5%，未含就保1%)
一般單位保險費分擔金額表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 - 凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。應參加 ...
100年勞健保費對照表 ---100年1月1日生效 中正大學100年 勞健保費對照表 2 1 、勞保個人負擔＝投保金額＊普通 保險費率7%*20% 2、勞保單位負擔部份＝投保金額*普通 保險費率7%*70% 本國籍員工適用 3 勞保個人負擔＝投保金額＊就業保險...
勞健保、勞退費率分擔表 - 中華民國勞動法勞資雙贏協進會 民國101年勞健 保、勞退費率，勞工與公司負擔查詢表 投保身分： 就業保險： 有投保 ... 費率調整應計保險費(5.17％) 政府補助差額 費率調整實際自付保險費 本人+1眷口 本人+2眷口 本人+3眷口 ...
本校100年1月起勞健保最新費率對照表- 總務處事務組 有關勞保費率變動及基本工資變動，說明如下。另外，自100年1月1日起，勞、健保每月個人與單位負擔費用請依據附加檔案之對照表計算，本表格也可於本校事務組 ...
