好主管四堂課：少做事 多領導 - 天下雜誌 好「工作者」，不等於好「領導者」。史丹佛商學院建議管理者逆向思考，將埋頭苦幹的腦子騰出來，別再忍不住動手。 從踏入職場的第一天開始，「追求個人貢獻度」已經像是植入晶片一般，深埋在上班族的皮下組織。使命
第一章 統計資料的整理 領導統御的基本概念 第一節 領導統御的涵義 第二節 領導統御的本質、功能和要素 第三節 領導統御學說 第四節 領導統御行為的型態 領導統御的涵義 領導統御 (leadership) 在一特定情境下，為影響一人或一群人之行為，使其趨向於達成某種群體目標之人際 ...
【好文分享】『職場西遊記』團隊領導 at yam天空部落 『職場西遊記』團隊領導 (本篇文章摘錄自：商業周刊第 888 期) 進入21世紀，有6成跨國高階主管認為團隊是企業勝出關鍵。個人秀（one man show）已經落伍，因為除了能力外，還要有團隊力！
第六章、領導風格面面觀 國立台灣師範大學工業教育研究所. 技職教育行政碩士班. 學校領導理論與實務讀書 報告. 專案領導：開啟成功專案管理之鑰. 第六章 領導風格面面觀. 指導教授：江文雄 ...
領導-宣明智.ppt(7643 KB ) 領 導 經 驗 分 享. 宣 明 智. P. 2. 舉重若輕是高明的管理境界. 管理就是透過別人來 完成工作. Working through the People. P. 3. 傑出的企業家各有各的管理風格.
領導力.ppt - 嘉義縣人力發展所 所謂「領導力」(leadership)即領導者與被領導之間關係的互動程序，它包含三方面之 函數關係： ... 不同的個性，不同的領導方式; 不同的個性、價值觀，不同的領導風格.
第十三章 2005年7月1日 ... 領導者可能是組織任命的，也可能是自群體中脫穎而出的，有能力影響他人 ... Blake & Mouton利用“關心人”和“關心生產”兩個構面來描述領導風格。
Ch13 領導 章首個案：集體領導力—王品落實員工共議; 13.1 領導的意義與重要性; 13.2 領導的 權力來源; 13.3 領導的特質理論; 13.4 領導的風格理論; 13.5 領導的權變理論; 13.6 ...
領導風格 - 2 領導者是天生的. 領導理論 特質理論－領導基本要素. 7. 領導者自我學習. 領導理論 行為理論－「獨裁－民主」領導風格. 8. 獨裁性vs. 民主型. 領導理論 行為理論－領導 ...
領導與信任 七項區別領導者與非領導者的特徵扼要地描述於圖表11.1 ... 有效能的群體績效，乃 取決於領導者與其部屬之間的互動風格，以及情境所給予領導者的控制和影響力兩 ...
