請問隔週休和週週休是怎麼分？？ - Yahoo!奇摩知識+ 2005年12月5日 ... 如題～～ 請問隔週休跟週週休是怎麼分ㄉ？？ 我知道週休二日就是每個禮拜六日都 有放假！！ 那......隔 ...
兩週八十四工時如何排班？勞委會提出五種休假方式 - 中網理財 第一種為隔週休二日制：每日正常工時八小時，第一週工作五天半共四十四小時，第二週工作五天共四十小時，如此一來，勞工的休假日數為五十二個星期日、二十六個 ...
勞工達人／原來週休二日改為隔週休二日，老闆片面將月薪改為日薪 ... 貴公司除沒有特別休假違反勞動基準法第三十八條規定外，更因大老闆將月薪改為日 薪，遲到及請假都要扣錢，亦有違反其他 ...
隔週休的算法?...... - Yahoo!奇摩知識+ 結果卻～我當下就反應我自己認為的隔週休的想法，老問卻回我說「如果這個月的１ 號是星期天，那麼就算是第一個禮拜， ...
隔週休算法?? - Yahoo!奇摩知識+ 2011年3月3日 ... 正確算法應是以年度計算,而非以月分計算,以你的例子為例~~~12/12(應是12/11)是 為雙週休,一月份就 ...
【休假管理】隔週休第五週週上上班工資應如何計算? - 中華人事主管協會 2011年7月26日 ... 隔週休二日制：依勞委會之建議應是－ 每日正常工時8小時，第一週44小時（五天半） ，第二週40小時（五天） ...
閒聊與趣味- 隔週休的工作....算是被公司佔便宜嗎？ - 生活討論區 ... 隔週休等於一個月多上2～3天班而且還是精華的星期六！但是薪水又沒有比較多... 大家有什麼看法呢？...
冰與火的世界: 說不清的休假制度-週休二日制只有一種嗎？ 2014年10月29日 ... 基本觀念與算法： .... 請問兩週84小時--隔週休兩日的週六上班日若遇到勞基法的 假日,就需要放假,而沒有 ...
我所屬ㄉ公司是採隔週休制...這樣算違法ㄌ嗎?還有我們公司ㄉ臨時工 ... 2007年4月20日 ... 4/19日被移除檔案轉錄我所屬ㄉ公司是採隔週休制...想請問ㄉ是兩週加起來不能 超過84小時..這樣算違法 ...
[請問] 隔周休公司的算法? - 看板ask - 批踢踢實業坊 tn00210585:隔週休調度問公司比較準...基本上都會變下週補班 01/05 22:18. → tn00210585:但年假跨占 ...
