綜合所得稅級距計算稅率表 所得稅級距計算速算公式：所得淨額 x 稅率 - 累進差額 = 應納稅額 （一）綜合所得淨額在370,000元以下所得稅級距課徵6%。 （二）超過370,000元至990,000元課徵22,200元，超過370,000元以上部分之13%。 （三）超過990,000元至1,980,000元者課徵102,800 ...
勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說，怎麼投保才好，請寫個公文、打個電話去問勞健保 局，看是要用平均的還是怎麼算，主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度，但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方，東聽一點、西 ...
扣繳憑單-薪資所得扣繳稅額表下載 所謂的扣繳憑單是扣繳義務人於給付所得時，所得人應繳所得稅依規定之扣繳率預先扣下，在規定的時間內向國庫繳納，民眾可以利用薪資所得扣繳稅額表計算。別小看扣繳憑單，它是用來做為申報綜所稅時申報所得和已扣繳稅額的依據，沒有扣繳憑單 ...
賦稅法規 101年度薪資所得扣繳稅額表 附件： 10004918640附件2-101年度薪資所得扣繳稅額表說明.doc 10004918640附件1-101年薪資所得扣繳稅額表.xls ::: 進階搜尋 Loading 進階搜尋 取消訂閱 | 訂閱 ...
薪資所得扣繳稅額表 依據相關法令及財政部最新發布之各類所得扣繳率標準，本校較常 見之所得類別扣繳 ... (1)若為薪資所得 如生活費、出席費、研習及研討會之專題演講鐘點費、授課鐘點費...等 ...
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 7.健保費率調降為4.91 ％，但加徵二代健保補充保費。 8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人 ... 請問一下我的薪水在53600,健保費應該是在那個級數,我看表格應該在級數24,公司卻幫我保級數25 請問一下,這樣正確嗎 ...
HR 系統功能 - HR正航人力資源管理,正航HR人事薪資系統,CHI ERP,班表,HRM HR 人力資源管理系統 提供各類人事管理多維度報表，便於分析公司年資、年齡、薪資等分佈情形；員工離職率、加班率報表；員工生日一覽表等。 HR 人力資源管理系統內建特休試算功能，計算人員年度特休可休天數，並開放有權限人員針對專才人員提供 ...
最新！綜合所得稅(102年度,103年申報)稅率級距表、免稅額、標準扣除 ... 2013年12月21日 ... 最新102年度,103年申報綜合所得稅稅率級距表、免稅額、標準扣除額資料整理，還 有應繳稅額計算教學喔！從來沒搞懂怎麼算的進來看看^^
103年度綜合所得稅免稅額、標準扣除額、薪資特別扣除額、身心障礙 ... 2014年1月20日 ... 103年度應納稅額＝綜合所得淨額×稅率－累進差額. 1. 0~520,000 ... 申報適用期間： 於104年辦理103年度綜合所得稅結算申報時適用。 資料來源： ...
★新聞稿》公告102年度綜合所得稅免稅額、標扣、薪扣、殘扣及課稅級距金額+2年度綜所稅比較表 - 海蒂~學佛 ... ... ，但有下列情形之一者，不得扣除：（ 1 ）經減除本特別扣除額後，納稅義務人全年綜合所得稅適用稅率 在 20% 以上，或夫妻合併申報以薪資所得分開計稅方式計算稅額時，適用稅率在 20% 以上者。（ 2 ）納稅義務人依所得基本稅額條例計算之基本所得 ...
