全民健康保險法修正草案 二代健保 依據100年1月26日修正公布之全民健康保險法規定,需收取補充保險費的範圍,在獎金的項目,只限定在雇主發給員工超過4 ...
時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報 時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三
18個職場必修法律學分(一) | Pubu 電子書城 2013年7月4日 ... 對於遲到的員工,雇主可以施以懲戒,扣薪資是懲戒的一種手段。一般企業採用比較 合理的方式,是以請 ...
勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆: 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事
| 員工在試用期間被老闆解雇,可以請求資遣費嗎?資遣費要怎麼計算呢? | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網,劉孟錦律師主持,最專業的法律顧問網站,提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例,為您解決各種律師諮詢與法律 ...
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50萬元紐約遊學10個月- Cheers快樂工作人雜誌37期 - Cheers雜誌 現任華視新聞部記者的李佩純在紐約遊學之前,從未出過國,出國遊學是完成學生 時代的夢想,西元1999年跨年,李佩純在 ...
[新聞]老闆可以因為遲到扣我薪水嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 兆文在事務所上班,公司規定遲到就要扣半天的薪水,兆文覺得這個規定很不合理。 員工遲到,公司可以扣 ...
從沒給過薪水明細?!-各公司薪水薪資查詢-台灣 從沒給過薪水明細?!, 一個查詢面試薪水的網站,希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化,與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作,且可互相分享待遇不錯 ...
法律諮詢服務網 中小企業免費法律諮詢服務 ... 員工的產假、流產假,老闆應如何給假?可否扣薪水? [ 22.兩性工作平等與性騷擾防治 ] 2007-01-09 點閱次數: 13846