績效管理 @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 我想要先釐清一個概念，強迫分配制只是績效管理制度的其中一環，但不是績效管理本身。我在【強迫分配的哲學問題】中已經提到過，強迫分配制度可以解決主管在績效評分時標準太過寬鬆或嚴苛或趨中的問題，也可以處理不同主管在作績效評量時給分 ...
績效評估 - MBA智库百科 績效評估（performance appraisal）所謂績效評估，是指運用數理統計、運籌學原理和特定指標體系，對照統一的標準，按照一定的程式，通過定量定性對比分析，對項目 ...
激發學校組織效能之鑰－績效管理 績效管理可 定義 為「運用有系統的流程，將學校與成員做結合，並提供成員所需的各 種協助與支援，透過組織目標的達成，來檢視學校與成員整體運作，是否達到既定的 ...
工作績效是什麼？ - 香港百科 hk8k.com 問：工作績效是什麼 意思？ 「績效」一詞來源於管理學，不同的人對績效有不同的理解。有的人認為，績效是指完成工作的效率與效能；有人認為績效是指那種經過評估的工作行為、方式及其結果；更多的人認為績效是指員工的工作結果，是對企業的 ...
工作績效- MBA智库百科 跳到 什麼是工作績效 - “績效”一詞來源於管理學，不同的人對績效有不同的理解。有的人 ...
績效~是什麼意思~ - Yahoo!奇摩知識+ 績效管理的省思. 李弘暉. 績效（performance）不僅是個人，更是組織極為重視的問題；特別是在21世紀組織 ...
什么是绩效是什么意思,什么叫,定义,含义-什么是什么,搜搜就知道！ 2007年1月18日 - Q:什么是绩效？绩效是什么意思？ 在定义中，绩效指的是学习者的能力及其在新环境中的 ...
工作績效 - MBA智库百科 工作績效(Job performance)“績效”一詞來源於管理學，不同的人對績效有不同的理解。有的人認為，績效是指完成工作的效率與效能；有人認為績效是指那種經過評估的工作行為、方式及其結果；更多的人認為績效是指員工的工作結果，是對企業的目標達成 ...
績效~是什麼意思~ - Yahoo!奇摩知識+ 績效~是什麼意思~~老闆要我打~實在不知如何打起~~只能說~依樣畫葫蘆~~該怎麼打~~才算公平公正呢~~ ... 績效管理的省思 李弘暉 績效（performance）不僅是個人，更是組織極為重視的問題；特別是在21世紀組織極為重視競爭力的時代中，組織績效的 ...
績效 是什麼意思?? - Yahoo!奇摩知識+ 知識問題| 績效 是什麼意思?? 發問者： 知識金頭腦 ( 實習生 2 級) 發問時間： 2005-09-28 00:15:04 解決時間： 2005-09-28 14:24:20 解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助) 回答： 2 評論： 0 意見： 0 [ 檢舉] 網友正面評價 0%
