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各部門KPI關鍵績效指標最佳實務與BI資訊應用案例 著手進行 BI商業智慧或有自行開發KPI報表之資訊 人員或主管。 想要提升公司 KPI績效管理內涵與深度之人力資源人員或主管。 總計18小時課程費用：5,400元【原課程費用NT$9,000元，政府專案補助40% ...
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行業標準分類 行業標準分類 共5筆資料，第1/1頁， 每頁顯示 筆， 到第 頁 第9次修訂 (100年3月) 第8次修訂 (95年5月) 歷次修訂 (第7次修訂以前各版本) 國內常用連結 ...
KPI報告 報告人： 處陳 - 臺灣大學人事室 ____年關鍵績效指標（KPI）報告書範例（各指標填寫範例） 單位：_____ 職稱：_____ 姓名：_____ 構面 策略目標 評核指標 具體方案 年度內預定 執行狀況 財務面 節省經費支出 費用金額降低比例 節約用紙及耗材 較前一年度降低10% 節約宿舍水電瓦斯費支出 ...
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何謂KPI? - 超IT綜合情報技術網 亦可透過制定「公司的績效、市場佔有率」、「交貨達成率、產品不良率」等KPI 值來測量目標達成狀況。 制定KPI值時必須注意到不可有太多的目標值，或者選錯目標值，以避免造成錯誤以及控管的困難。 一般較常見的KPI值如下 ...
《SWOT分析參考範例》 - MBA智库文档 《 SWOT分析參考 範例》 楊晴輝：高高屏輔導顧問、e-mail：t2272@ms58.hinet.net 壹、 前言 每一 企業 ...
目標管理與KPI指標連結操作實務 目標管理與KPI指標連結操作實務 活動簡介 面對同業不斷競爭的外在環境，公司總體目標管理將突破傳統的PDCA基本循環架構，開始追求「策略與行動計劃」、「成長與獲利」的精神，以責任中心與策略地圖展開KPI目標項目，利用策略地圖檢驗KPI目標間之 ...
後勤機能單位關鍵績效指標(KPI)之研究 - 管理學院 檢視透過KPI 是否能夠提昇績效並呼應組織目標。 3. 經由研究， .... 可看出代表有形 資產的財務指標，是企業績效表現的落後指標，是短. 期的績效表現； .... 範例修改 整理如表2.3。 ... 管理群中的行政服務部、人力資源部以及採購部；會計群中的會計部 ；.
