無酬家屬工作者應視為「就業者」或「非勞動力」？ - 中華民國統計資訊網 ... 答：凡在調查資料標準週內確實幫忙家中其他成員（為求利潤之自營作業者或雇主） 工作而未領取任何酬勞之「無酬家屬工作者」，若其工時已達15小時以上者，即按國際 ...
勞動力發展辭典-無酬家屬工作者 惟除日本及少數國家外，大多數國家或地區，對無酬家屬工作者均訂有每週最低工作 時數。我國臺灣地區訂定每週工作在15小時以上或每日工作在3小時以上，始為無 ...
無酬家屬工作者的規定, 是否違反勞基法? - Yahoo!奇摩知識+ 就業者：指在資料標準週內年滿15歲從事有酬工作者，或從事15小時以上 .... 夫妻倆 開早餐店,夫為負責人. 要付老婆薪水嗎? 既然是「家屬」,見人見智, ...
各國勞動力調查問卷設計之比較研析 對於無酬家屬工作者部分，ILO於1982年重新規範就業者之定義時，將無酬家屬工作 者最低15小時之工時限定刪除，即無酬家屬工作者只要於資料標準期間內曾做 ...
無酬家屬工作者應視為「就業者」或「非勞動力」？ 無酬家屬工作者應視為「就業者」或「非勞動力」？ 答：凡在調查資料標準週內確實 幫忙家中其他成員（為求利潤之自營作業者或雇主）工作而未領取任何酬勞之「無酬 家屬 ...
(一)勞動力統計 勞委會網站 勞動統計 名詞 (一) 勞動力 統計 1. 勞動力： 指年滿十五歲以上可以工作之民間 人口，包括就業者及失業者在內。 ...
中華民國統計資訊網（專業人士） 答：凡在調查資料標準週內確實幫忙家中其他成員（為求利潤之自營作業者或雇主） 工作而未領取任何酬勞之「 無酬 ...
請問：屬於『無酬家屬工作』有那些（請列舉2~3項）？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問：屬於『 無酬家屬工作』有那些（請列舉2~3項）？ 簡述即可！ 請大大們幫忙解惑…謝謝^_^ 附註: 發問清單內仍 ...
無酬家屬工作者的規定 , 是否違反勞基法 ? - Yahoo!奇摩知識+ 2011-03-11 22:00:02 補充 如果家屬在公司「被雇用」,自然要依法給薪. 但是「 無酬家屬工作者」只是幫忙性質,不 ...
無酬家屬工作者應視為「就業者」或「非勞動力」？ 無酬家屬工作者應視為「就業者」或「非勞動力」？答：凡在調查資料標準週內確實幫忙家中其他成員（為求利潤之自 ...
