面試時，你想問什麼？ @ 凌帠的管理世界 :: 痞客邦 PIXNET :: 在面試結束前，面試主管大多會禮貌性的詢問一下求職者：「你有什麼問題？」而求職者會提出的問題都大同小異，不外乎是：這個工作的內容是什麼？公司的福利有哪些?上班時間如何？待遇怎樣？何時會通知結果？公司前景
面試問題-有創意.無厘頭.求職者常敗得莫名其妙 除了上期提到．求職面試最怕 一些殺手型的面試官．老喜歡在 眾多求織者排排坐的情況卜．要 求大家回答一些尖銳又直接的問 題外．對於一絲不苟．沒見過場 面的乖乖牌社會新鮮人，或是老 實又憨直的二度就業者．最怕碰 到一些老愛問一些 ...
請問面試時被問這樣的問題,公司會希望你的回答是怎樣呢? - BabyHome親子討論區 5.請說明未來工作抱負、具體績效與個人職涯規劃: 健康記錄: facebook google+ ... 5.請說明未來工作抱負、具體績效與個人職涯規劃: 這個應該就不用問吧這個沒有啥標準答案~~ 我面試時很討厭一種回答~~
面試必考題，到底問什麼？ @ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET :: 最常見的興趣是，聽音樂、看書、打球、上網… .... n 你在工作上最有成就的事(最大 貢獻)以及最感挫折的事？ ... 我們可以觀察他在陳述有成就感的事時，是否會過度 吹噓、表現得過度驕傲；或是陳述挫折時，能否 ...
面試最恐怖的三個問題-1111人力銀行職場漫畫 1111人力銀行職場漫畫，面試最恐怖的三個問題，有一陣子，恰爾斯自己還滿喜歡 跟著老闆一起去面試新人的（我好壞），面試 ...
你有什麼問題想要問嗎？-面試10大禁忌提問 - MGR Search & Selection 和人資主管初次見面，其實有很多跟工作更相關的問題需要討論。如果要提出這樣的 問題，最好是在已經有八、九成把握確定面試過關，但人資主管遲遲不討論薪資的 ...
求職面試最常見的10大問題【分享】 @ 灣區物語:: 痞客邦PIXNET :: 面試是求職過程中的“重中之重”，能否在面試中出彩直接決定了你的 求職是成功還是失敗，為此，前程無憂將依照面試前後順序，為你 ... 你的提問中缺少 了一個關鍵性信息：你所應聘的崗位名稱。
面試時，一定要問的五個「聰明問題」(職場,生涯,求才,求職) - 職場力 - 職場修練 - MR JAMIE - 商業周刊 ... 面試的機會，記得，不只是公司在找人才，人才也在找公司。除了聊自己之外，千萬也要讓主管聊他的公司，例如 Inc. 就列出了應徵者該問的五個「聰明的問題」給你參考： 你希望我未來三個月能夠幫公司做什麼？ 你最棒的團隊成員有什麼 ...
【人資管理】面試主管最常犯的十大錯誤 - 中華人事主管協會 文/凌帠的管理世界找對人是最為一位主管最重要的責任，那麼會找人就是主管最應具備的管理能力。找人靠面試，並不是所有擔任主管的人都懂得如何面試，沒有經驗的面試主管經常在面試時犯下許多錯誤，導致任用非人或錯失英才，那麼那些是面試 ...
職場討論-求職技巧-求職面試常見刁鑽問題匯總-518人力銀行- 職場的酸甜苦辣、求職、召募經驗，讓我們一起 ... 518人力銀行提供找工作、找人才、人力媒合、職場討論等平台，不論是工作甘苦談、面試考題、畢業求職、新鮮人須知、求職技巧、薪資情報、職場趣事、轉職進修、職場問題，快上518討論分享！ - 和你一起打拚的人力銀行
